*率公司都用這5張表： 《表一：工作分析表》量化明確員工崗位權(quán)責(zé)，避免扯皮 《表二：績效考核表》要什么考什么，考什么得什么。
驅(qū)動員工挑戰(zhàn)業(yè)績極限 《表三：薪酬激勵表》激勵員工自動自發(fā)，包括工資，績效，提成，獎金，分紅等； 《表四：晉升通道表》讓員工充滿希望； 《表五：目標(biāo)責(zé)任書》：讓高管時(shí)刻關(guān)注經(jīng)營結(jié)果！ 8月14-15日【喜來登酒店】與您詳解！ 致電顏老師15023190470咨詢或留位 標(biāo)簽： 工作分析 績效考核 薪酬激勵 晉升通道 目標(biāo)責(zé)任 ? 工作分析表 績效考核表 薪酬激勵表 晉升通道表 目標(biāo)責(zé)任書 ? 重慶市率5張表 ? 重慶市率5張表廠家

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高效率公司都用這5張表